Człowiek + AI.
Nowa całość.
Budujemy organizacje, które pracują ze sztuczną inteligencją w duecie.
Trzy rzeczy, które robimy dla Twojej firmy.
01
Kompetencje zespołów
Budujemy kompetencje Twojej organizacji, dzięki którym zespoły pracują ze sztuczną inteligencją efektywnie i bezpiecznie.
Zobacz obszar Kompetencje zespołów02
Wdrożenia AI
Wskazujemy obszary, w których AI przynosi mierzalną wartość, i doprowadzamy rozwiązania do stabilnego działania w środowisku produkcyjnym.
Zobacz obszar Wdrożenia AI03
Utrzymanie i rozwój
Zapewniamy ciągłość działania wdrożonych rozwiązań i rozwijamy je wraz ze zmianami technologii, w ramach uzgodnionych poziomów usług.
Zobacz obszar Utrzymanie i rozwój
W którym miejscu jesteście?
- 01„Zarząd pyta, co AI może dać naszej firmie, i nikt nie umie odpowiedzieć.”Trzygodzinna sesja, po której osoby decyzyjne same zbudowały działającego agenta.→ Sesja dla zarządu
- 02„Ludzie już używają AI, ale nikt nad tym nie panuje.”Audyt: co faktycznie działa w organizacji, na jakich danych i gdzie jest ryzyko.→ Audyt gotowości
- 03„Wiemy, co chcemy usprawnić, ale nie wiemy, jak zrobić to porządnie.”Pilot na jednym procesie, sześć do ośmiu tygodni, twarda liczba na wyjściu.→ Pilot i wdrożenie
- 04„Nasze dane nie mogą opuścić firmy.”Własne środowisko AI, w Waszej infrastrukturze, pod Waszą kontrolą.→ Prywatne środowisko AI
Robimy to tak, jak robi się rzeczy krytyczne.
01 / Dane
Dane zostają u Was.
Modele uruchamiamy w Waszej infrastrukturze, w uzgodnionym regionie. Aż po całe własne środowisko AI, jeśli jest to wymagane.
02 / Ład
Każde rozwiązanie ma właściciela, dokumentację i wsparcie.
Zanim powstała generatywna AI, przez kilkanaście lat zajmowaliśmy się tym, żeby systemy, od których zależą tysiące ludzi, działały przewidywalnie. Wdrażamy AI tak, jak zarządza się usługami krytycznymi.
03 / Niezależność
Nie zarabiamy na wyborze technologii.
Nie przyjmujemy prowizji od dostawców. Mówimy też wtedy, gdy odpowiedzią nie jest AI.
Technologia, która uczy się rytmu ludzi.
Na początku AI jest precyzyjne, ale obce. Dopiero dopasowane do ludzi, procesów i kontekstu organizacji zaczyna z nimi współbrzmieć.
Dlaczego nazywamy się Duonaut
Nauta to żeglarz, duo to dwoje. Duonaut to dwoje żeglarzy na jednym pokładzie — człowiek i sztuczna inteligencja.
Maszyna jest niedościgniona w powtarzalności i skali, człowiek — w osądzie, rozumieniu kontekstu i braniu odpowiedzialności. Dziś ten podział jest odwrócony: ludzie spędzają większość czasu na pracy, która nie wymaga ich osądu.
Nasze podejściePoznaj nasz warsztat.
Narzędzia, które stosujemy.
Z nimi analiza procesu trwa godziny, a projekt ma jasną drogę od rozmowy do wdrożenia.
- REQLOOPPętla wymagań — od rozmowy z klientem do działającego rozwiązaniaPrzedWymagania są niespisane, sprzeczne i zmieniają się w trakcie, a budowa po cichu odpływa od tego, co ustalono.PoKażde wymaganie ma ślad aż do rozwiązania, a każda zmiana przechodzi przez pętlę, zanim dotknie budowy.Zobacz, co robi →
- Automatic Workshop AnalyserOd nagrania warsztatu do szczegółowej analizy procesuPrzedAnalityk tygodniami ręcznie przekłada nagrania i rozmowy na opis procesu.PoSzczegółowa analiza procesu — z lukami, wąskimi gardłami i pracochłonnością — jest gotowa w ciągu godzin.Zobacz, co robi →